Zašto je hibridni rad savršena formula za uspeh?

Life&Style

Kada je pre nekoliko godina hibridni rad došao u naše krajeve, mnogi nisu bili sigurni šta to podrazumeva i sa kakvim problemima bi mogli da se suoče u budućnosti. Hibridni način rada zapravo je veoma jednostavan i podrazumeva obavljanje radnih obaveza i iz kancelarije i sa drugih lokacija, čime svako od nas može da proceni koji vid posla nam najviše odgovara i da u skladu sa time organizujemo svoj rad. Upravo se mogućnost izbora nameće kao najveća prednost koju donosi hibridni rad, i sve je više ljudi koji se svesno odlučuju za ovaj vid obavljanja posla. Njima se pridružuju poslodavci i menadžeri koji podstiču svoje zaposlene da se odluče na hibridni rad, baš zbog mnogobrojnih prednosti koje se javljaju. Ako i dalje niste sigurni zbog čega hibridni rad predstavlja tako dobro rešenje, evo nekoliko činjenica koje bi trebalo da imate na umu.

Ušteda vremena i energije

Mnogi od nas provode po osam ili devet sati dnevno na poslu, a kako to čini polovinu vremena koje provedemo budni i toku dana, jasno je da se ogroman deo našeg života vrti oko posla. Kada ovome pridodamo vreme koje nam je potrebno da se ujutru spremimo za posao i stignemo do njega, te da se popodne vratimo kući i mentalno i fizički odmorimo od radnog dana, dolazimo do činjenice da se skoro ceo naš dan fokusira na posao. Međutim, ako se odlučimo za hibridni model rada, možemo da uštedimo mnogo vremena i energije. Umesto da se spremamo, idemo na posao i vraćamo se sa njega, možemo samo da se premestimo iz spavaće sobe u dnevnu ili radnu sobu i da odmah prionemo na posao. Ovako ćemo moći da se usredsredimo na posao, a ne na gužvu u saobraćaju i odabir odeće, i tako ćemo svoju produktivnost veoma brzo da dovedemo na novi nivo.

Individualna organizacija radnog prostora

Jedan od najvećih problema koji se javljaju u tradicionalnim kancelarijama jeste manjak prostora. Ako puno ljudi radi na malom prostoru, niko nema dovoljno mesta, dok prostor za odlaganje stvari postaje veoma ograničen. Umesto toga, ako radite u hibridnom modelu rada, dobićete mogućnost da sami organizujete svoj radni prostor i da date sebi dovoljno mesta za sve. Ovako će vaš neophodni kancelarijski materijal uvek da bude u vašoj blizini i nećete morati da gubite vreme tražeći ga, a to je još jedan način da uvećate svoju produktivnost i da uradite još više posla u kraćem vremenskom roku.

Mogućnost odmora

Verovatno najveća prednost koju nudi hibridni model rada jeste mogućnost odmora upravo u trenucima kada je vama to najpotrebnije. Umesto da čekate pauzu u određeno vreme, vi možete da napravite pauzu kada vi hoćete, da se okrepite ili odmorite. Ovako ćete svom telu i umu da date priliku da se obnovi i da nakon samo nekoliko minuta krenete ispočetka, jednako motivisani i produktivni kao i ranije. Ovako ćete biti odmorniji na kraju radnog dana, a količina posla koju ćete uspeti da obavite će svakako biti impresivna.

Smanjenje troškova

Za poslodavce, hibridni model rada nudi značajnu mogućnost da smanje svoje troškove – umesto da se brinu o tome gde će svi zaposleni da rade, kako će da dođu do posla i kakvu kafu će da piju za vreme pauze, sve ove stvari mogu da im prepuste i da uživaju u smanjenju troškova. Umesto da troše novac na skupe najmove poslovnog prostora i kupovinu kancelarijskog nameštaja i materijala, poslodavci mogu da upotrebe taj novac na drugi način, da povećaju plate zaposlenima, da im uvedu mesečne bonuse ili trinaestu platu.

Lako je primetiti zašto hibridni rad predstavlja savršenu formulu za uspeh. Ovo je dobro rešenje i za zaposlene i za poslodavce, i stoga istražite prednosti ovog modela rada i počnite da ih primenjujete što pre!

Srodni tekstovi:

Zašto je hibridni rad savršena formula za uspeh?

Ušteda vremena i energije

Individualna organizacija radnog prostora

Mogućnost odmora

Smanjenje troškova

Šta kupiti: Vodeni ili markeri na bazi alkohola?

Kako pripremiti dom za dolazak bebe i koje stvari unaprijed kupiti?

Imate li obješene kapke? Imamo sjajne vijesti za vas!

Poboljšajte fizičku aktivnost na bazenima